兰因逐渐掌握了一些行之有效的沟通交流技巧和方法，并慢慢地适应了这种状态。他的作用愈发凸显出来，甚至正在努力成为这里众多盟主兄弟们的核心人物。他副总盟主的地位也逐渐稳固，除了自身管理工作外，培养新人成了他当前最重要的任务之一。
不过目前仍然处于私下培养新人的阶段，尚未正式对外公布明确的培养目标。对于早已习惯培养新人的兰因来说，他还需要融入全新的管理模式和组织架构之中，有序制定新的规则。当然，培养范围不仅仅局限于副总盟主这一职务，还包括众多其他岗位的后备人才储备。
兰因作为新生代中的佼佼者，自然而然地成为了日常盟主兄弟们当中年轻有为者的选拔任用对象。
在未来的日子里，他还需要将这种传承、创新以及与时俱进的精神延续下去，不断培养出属于自己的新一代人才
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